菲律宾网赌大全-菲律宾网赌网址几

师德建设

师资队伍

师德建设

根据党委教师工作部《关于做好2018年度教师师德师风评价工作的通知》精神,现就做好金融学院2018年度教师师德师风考核工作制定如下方案:

一、评价范围和对象

本院所有在职任课教师。承担本院教学任务的行政部门的任课教师。

二、评价内容

爱国守法(15分)、教书育人(20分)、严谨治学(15分)、敬业奉献(20分)、为人师表(20分)、服务社会(10分)六个方面(具体内涵见学校通知),总分100分。

三、评价办法

(一)学生评价

1.学生以班级为单位对2018年度下半年承担教学务的教师的师德师风量化打分,取其平均分。对任两个班或两个班以上课程的教师,按各班测评分数取其平均值计算(合班的计为一个班)。评价结束后,金融学院负责对本单位任课教师学生评价结果进行统计处理。

2. 在组织学生进行师德师风评价时,各班级应对学生评价的公正性和严肃性进行正面教育,帮助学生树立主人翁意识和正确的评价观,如实评价每位教师。不得向学生宣传任何可能导致评价结果不实的暗示或导向。

(二)同行评价

同行评价由师德师风考核小组组织实施。学院组织召开师德师风考核会议,在参评教师述职(书面)的基础上,任课教师相互之间进行测评。评价结束后,考核小组负责处理统计评价结果。

四、考核结果及优秀比例

1. 学生评价、同行评价满分均为100分。每位教师的师德师风考核结果,按学生评价占60%,学院同行评价占40%进行折算。即每位教师的师德师风评价最后得分为:

X=学生评价得分×0.6+学院同行评价得分×0.4。

注:X为教师师德师风评价总分。

2. 2018年下半年未承担教学任务的教师,按同行测评得分作为师德评价结果。

3. 考核结果分为优秀(90分及以上)、合格(60—89分)、不合格(59分以下)三个等级。其中,(1)“优秀”等级按评价总分从高到低排序产生,取前2名上报推荐参加学校评比。(2)教师在工作中出现《师德负面清单》(见学校通知)中所列师德失范的情况之一者视为师德不合格。(3)在日常教学活动中能够遵守基本师德规范的教师都视为师德合格。

五、评价工作组织

成立师德师风考核工作小组,全面负责本学院教师师德师风评价与考核工作。

组长:郑之左

成员:梅尹继元刘标胜尹何明

工作人员:张秦蔚蔚陈思含王晓林

六、师德评价结果的使用

师德评价的结果作为对教师年度考核的重要指标,评价结果经公示后存入教师师德档案,师德评价不合格者当年年度考核结果应当定为“不合格”,评价结果同时作为专业技术职务评审、岗位聘任(聘用)、各类评优奖励的重要依据和条件,实行“一票否决制”。 评价结果为“优秀”等级的将作为学校评选表彰“师德标兵”、“优秀教师”和“双优青年教师”的重要依据。

七、评价材料报送要求

所有参评教师填写《菲律宾网赌大全-菲律宾网赌网址几教师师德师风年度考核登记表》(附件3,A4双面打印,一式一份),推荐为“优秀”等级教师需另附1500字以上先进事迹报告。

2月22日前将《考核登记表》交学院办公室。

附:《2018年度金融学院师德师风评价表》

  

  

金融学院

二〇一九年二月廿六日

  


返回原图
/

菲律宾网赌大全|菲律宾网赌网址几

XML 地图 | Sitemap 地图